历史上罗伯茨把公司整个卖掉才得到200万美元，而今他只有4成股份。不过王梓钧还是点点头，掏出一张支票填上，说道：“希望你再留一个月，把这个月的工作做好。”
“当然可以！”罗伯茨看着支票，突然觉得有些汗颜。不过很快就这种愧疚就消失了，他这几年整天为公司操劳，烦透了，又没赚到什么钱，拿100万美元是应得的。
王梓钧找来律师，花了一整天的时间才把事情搞定，他花去100美元，现在独掌MITS公司。这公司员工已经达到了200多人，在美国有20多家供货商，40多家销售商，年销售额朝千万美元。可惜，每年的利润只有区区二三十万美元。
王梓钧跑去巡视公司，发现这些员工已经没有当初刚刚发售个人电脑那种兴奋和热情了，一个个混吃等死，少数在认真工作的也是一脸焦虑。
王梓钧看看远处的罗伯茨，一肚子的无语，这他妈什么人啊，能把公司管理成这样。
王梓钧离开公司，打电话给还没启程的萨文，说道：“萨文，销售渠道的事情不用你再那么麻烦了。罗伯茨现在把手里的股份都卖给了我，再过一个月他就要滚蛋了。销售游戏机的事情，你可以直接借用MITS公司的销售渠道，40家销售商，够你用的。”
“王，怎么回事？”萨文吃了一惊，心想不会是王梓钧见MITS公司做大，把罗伯茨赶走吧。
王梓钧把公司的情况说了一遍，感叹道：“罗伯茨真是个人才。几年前把计算器业务做到倒闭，现在又把个人计算机生意做成这样。”
萨文沉默了一阵说：“王，我想你该找一个称职的管理者。”
王梓钧问：“你有什么好的人选吗？”
萨文道：“没有，我所认识的那几个人，全在其他大公司任要职，而且有股份，他们是不会离开的。”
“那我自己找找。”王梓钧说着挂上了电话。
该找谁呢？
王梓钧脑子里灵光一闪，突然想到了一个人。
那就是后世微软公司的总裁，史蒂夫·鲍尔默。
只不过，如今年纪轻轻的鲍尔默，他有能力来管理MITS吗？
正文 446【招兵买马】
早年的微软公司，能够迅速的发展壮大，靠的是保罗·艾伦的研发能力、比尔·盖茨的销售能力，还有就是史蒂夫·鲍尔默的管理能力。
可是如今的史蒂夫·鲍尔默才22岁，比王梓钧还年轻，刚从哈弗大学毕业，考入了斯坦福商学院去不去读，而是跑去宝洁公司做助理经理。
这位老兄倒是个性情中人，他跟比尔盖茨是好友，当初比尔盖茨辍学做微软的时候，曾邀请他一起辍学开公司。可史蒂夫·鲍尔默拒绝了，拒绝的原因令人啼笑皆非，因为他好不容易才当上哈弗橄榄球队的掌门人，不想轻易放弃这个荣誉。
不管鲍尔默现在够不够格，王梓钧都准备去看看再说。
心忧之下，什么金球奖他已经不放在心上了。
王梓钧不知道鲍尔默具体现在在哪儿，只要把他的好友比尔·盖茨约出来问问，顺便还约了保罗·艾伦。
保罗·艾伦去年就因为跟罗伯茨不和，离开了MITS公司，专心回微软写他的软件。不过他跟比尔·盖茨的关系，此时也出现了裂痕。
因为当初成立微软的时候，以保罗·艾伦的想法，他应该和比尔·盖茨各拥有一半的股份。可比尔·盖茨却说自己应该拿60%的股份，理由是BASIC是他写的，卖出的钱开了公司。而保罗·艾伦还在MITS公司拿薪水，他比尔盖茨为了微软却一分钱没拿。
保罗·艾伦不喜欢争辩，比尔·盖茨又是他好朋友，息事宁人就算了。
可是去年，比尔·盖茨再次提出了要求，硬生生地把他在微软的股份提升到64%。保罗·艾伦是个老实的程序员，争不过比尔·盖茨，又答应了。
这前后两次，一共14%的微软股份就稀里糊涂地从保罗·艾伦那里跑到了比尔·盖茨手上。
不止是股份上的事情，还有公司管理上。保罗·艾伦对员工很亲近，员工有什么麻烦他帮着解决，犯了错误他也酌情原谅。比尔·盖茨却非常暴躁，假如有人没有按时完成工作，盖茨会轻蔑地说：“我一个周末就能把这软件写完！”假如某个程序员有考虑不周的地方，盖茨往往会大吼：“这是我听过最他妈蠢的事情！”
两人在技术上也有分歧，因为技术和管理上的分歧，两人已经争吵了无数次，再加上股权上的纠纷。事实上，保罗·艾伦已经非常不满比尔·盖茨，只是没有表现出来而已。
约好的餐厅里，保罗·艾伦提前到来，冲王梓钧问候道：“王先生，你好！”
“你好，保罗，过得还好吧。”王梓钧道。
“还算不错。”保罗·艾伦说。如果仅从工作上来说，确实如此，继MITS之后，去年涌现了不少个人电脑公司，这些电脑公司都需要微软为他们提供软件服务。
而且这都是些小公司，微软在做生意时处于卖方市场，往往能卖出好价钱。
至于IBM这种大型公司，现在连个人电脑部门都还没有。
王梓钧说：“怎么不在MITS工作了？”
“呃，我跟罗伯茨先生在工作上有一些分歧。”保罗·艾伦不喜欢揭人短，这种事情只点了一下。
王梓钧问：“如果罗伯茨离开MITS，你会回来吗？”