秦正会意一笑：“这类人事项目，极耗人力，功效却非短期能看得出来，真是费力不讨好的苦差事。”
李总心里共鸣，嘴上还是小心地说：“这个项目对于提升集团的总体效率，是很必要。只不过，管理、流程、项目规划这类事情，秦董事长很少过问，能关注到的只有泽总。他如果辞职，干嘛还要启动这么一个繁杂庞大、耗时良久的人事项目？”这一直是他心中的疑问，令他有种掌握着泽总辞职事件重大机密的感觉，一直惴惴不安，此时说出口，心中方才轻松。
秦正仔细问：“这个项目是什么时候启动的？”
李总道：“一月十日下午，他在人事会议上安排的，这两周人事线上一百多号人都扑在这上面了，每一步进展都要按周向泽总汇报的。”说完，他小心地看了眼秦正。
秦正点头：“一月十日下午启动，第二天秦董就出事了，难怪你记得这么清楚。”目光一转，问：“那天下午秦董事长参加的另一个会议，泽总没参加？”
李总道：“这个，应该在人事会议之前吧？我可以去查一下。一般，秦董事长出席重要会议，都会要求泽总出席。所以，泽总自己的会议一定会避开那些时间。”
秦正眉头微皱，没有说什么。
李总离开前，秦正随意地问：“许昌请假到什么时候，人事有记录吧？”李总道：“许昌直接向秦董汇报，他的出勤情况我这边没有纪录。”
秦正意外地看着他。
李总连忙解释：“孔雀集团组织分两套体系，一套直接在孔雀下面，是上市公司对外明示的资产；还有一部分，表面上与孔雀并无直接关联，其实归我们所有，但只有孔雀高层掌握这一情况，所以这一部分，相应组织资料我也负责管理。对于秦董事长来说，除了孔雀集团这两套体系外，他还有自己的私人资产，也就是第三套体系，这就完全在孔雀运营之外，向他直接汇报，我完全不了解具体情况。”
秦正眯了下眼睛：“许昌属于第三套体系？”
李总道：“正是。所以，许昌的人事、薪资、职责等档案资料，都不由我这边管理。”
果然够复杂！秦正不经意地笑笑。
送走李总，秦正一看表，已近午餐时间，对面办公室空无一人，他独自前往九十八层就餐。
也许来得早，除了工作人员还没什么人。秦正边看手机边往前走，经过一个包间时里面传出女子的说话声，是Helen的。秦正一笑，悄悄退回门前，正要开门就听里面Helen道：“你在孔雀这么多年，真要离开吗？”
秦正一怔停住。房门没关严，他从门缝看进去，里面是间小招待室，Helen和东方泽一坐一立正在聊天。Helen脸上洋溢着笑容，东方泽也不再板着脸，神情显得年轻，透着一丝清爽，目光和面容都很温和。
果然面对美女就是不一样！秦正恨恨地想。
东方泽走到酒柜前倒酒：“无论在孔雀多久，离开这里，我将一无所有。孔雀还是孔雀，但是谁还会记得东方泽是谁？”
Helen注视着他的背影，温柔地说：“我相信，很多人都会记得。”
东方泽听罢，回眸一笑：“谢谢。”没想到，这张脸平日里冷峻刻板，一笑之间，竟似阳光下的冰峰、秋天里的春光绽现，灿烂而温暖，意外又突然地令人怦然心动。
秦正不得不承认，这家伙确实帅，难怪Helen这样的大美女看向他的眼神都那般温柔。昨天刚说他不会笑，今天就表演给Helen看，他是不是该先交学费啊？当下推门闯入，嘴里大声嚷道：“好饿好饿，这儿有什么能吃的吗？”
里面两人一惊，Helen敏感地扫了一眼东方泽，东方泽镇定地说：“只有秀色，不知对你而言，能充饥否？”
秦正促狭地一笑：“东方泽，你对自己挺有信心呀，你一个就够我和Helen两人吃吗？”语义双关。东方泽说的“秀色”是指Helen，到秦正这儿却成了东方泽“秀色可餐”，还是被秦正和Helen两人男女通吃。
东方泽显然听出来了，瞪他一眼，要还嘴又不想在Helen面前表现得没风度，要装淡定又做不到真超然，光火地放下酒杯，起身就走。
秦正叫道：“我说东方泽，干嘛我一来你就走呀？一起吃嘛。”
东方泽头也不回地说：“没胃口。”背影都显出他一脸嫌弃的样子。
秦正转头问Helen：“你们不是在背后说别人坏话吧？不然怎么我一来他就走。”说着象开玩笑一样，却目光炯炯地紧盯着Helen。
Helen不确定秦正刚才在门外听到多少，而这将决定她告诉秦正多少。这是对智商和情商的双重考验，秦正需要了解这位助理够不够格。
Helen大方地回答：“是与工作无关的私事。” 十分坦然。
秦正露出一丝坏笑。刚刚她和东方泽在一起的场景，显然这两人的关系绝不简单。昨天中午秦正故意让东方泽看到自己与Helen亲密耳语时，他忿然离去，那时并不知道他与Helen暗通款曲，一瞥之下凭本能就让他吃了一回醋，不知不觉间已刺激了他一回。这本事可太厉害了，秦正对自己佩服得不行。
回味东方泽回眸而笑、款款注视的样子，秦正促狭地问：“他向你求婚了？”
Helen不意外他以此开玩笑，还是没料到这玩笑开得如此直白离谱，貌似胡猜、实则犀利，只好半真半假地说：“你这脑洞也开得太大了吧？好吧，他没求婚，可以了吗？”
秦正故意更正道：“问错了。你在等他向你求婚吗？”似乎同一个问题不同角度，却从“东方泽对你有意思”变成“你对东方泽有意思”，总之是对两人关系的双向校验。
Helen不置可否，只笑道：“这想法也太八卦了吧？”
秦正心中有数了，一本正经地说：“不是八卦，是我百无一失的第六感告诉我的。不过，如果有一天在这件事上你需要参考意见，我在这里——记住噢。现在呢，有件事请Helen姐帮忙。我下午要去孔雀庄园一次，路不熟，你安排个司机送我去，派秦董以前的司机就好。”
Helen答应了，问：“要我陪你一起去吗？”
秦正摇头：“不必，我自己就好，毕竟与工作无关，怎么好总麻烦你这位大美女。”Helen只好笑笑，装做没听出他的弦外之音。秦正决定放过她一次，转而问：“也不知道那位许昌，什么时候回来。”Helen忙道：“要不要让人事部门给你安排一位新的私人助理？”
秦正摇头：“不麻烦他们了，我还是用秦董的原班人马吧。不过，这许昌休多久了？不会就此‘黄鹤一去不复返’了吧？”
Helen道：“这，我也不太清楚。”
秦正眼神一动：“你最后一次见到他是什么时候？”
Helen说：“还真不好说。平时他都跟在秦董身边，每次秦董到公司，他从不跟上来，只在下面守着，所以我基本上见不到他。不过，他跟着秦董十多年，如果他休假，秦董总会有些地方与往常不同。但秦董发病前一切照常，所以，我一直没察觉到他在休假。”
秦正眼神深邃：也就是说，许昌休假应该在秦董发病后，即一月十日之后，好巧。
下午两点，Helen安排好司机，上来提醒秦正。秦正一出门，发现对面东方泽刚好在，脚下一拐就进去了，一进去就意识到时机不对。
房间里不只东方泽一人，另一人秦正恍惚记得好像是人事总监，正垂手立在桌前。
东方泽端坐椅上，语调不高、声色不厉，却字字如刀、句句带刃地批评道：“这个流程优化项目已经启动十天，这就是你交上来的计划？人事，要争取做到兼顾规则的同时，对人而不仅仅对事；流程，则务必在即便有人参与的情况下，也能最大限度地对事不对人。如果做不到这一点，这些所谓的标准流程还有什么价值？想不明白不要急着动手，动手就要保证你写下的每一个字经得起推敲，否则就是对你自己的时间和公司资源的极大浪费。”
秦正暗叫不好，想着悄没声息地退出去，偏偏东方泽在训人的时候还不忘恩赐了他一道威严的目光，他只好讪讪地停住。
东方泽继续训道：“我的要求不高，只请你认识清楚自己的工作重点和任务的关键所在。如果经验和资历不能保证你一次做对，请你用踏实和严谨保证至少不会明显做错。做计划前，先确定你的出发点没有错，有信心至少回答我三个问题再来找我。拿回去重做。”
已过不惑之年的人事总监噤若寒蝉地出去了。
东方泽在秦正异样眼光的注视下，反感地眼帘一撩：“找我？”
秦正本能地否定：“不。”
东方泽白了他一眼：“那到我办公室来干嘛？”
秦正一脸认真地说：“我来学习。”